广（guǎng）告片拍摄制作（zuò）
制作（zuò）一（yī）部企业宣传片究竟多难（nán）？统筹（chóu）规划（huá）不能少
朋友说（shuō）企（qǐ）业宣传（chuán）片有（yǒu）什么难的，不就是（shì）找个视频编辑软件将多个视频拼成一（yī）个（gè）视频加上背景音乐和字幕，在难点就加入个配（pèi）音，我竟（jìng）无言以（yǐ）对，我说你真是当干部（bù）的料。市面上正常15分（fèn）钟的企业宣（xuān）传片（piàn），从统筹规划、文案策（cè）划、素材拍（pāi）摄、视频剪辑、配音到出（chū）片一条（tiáo）龙（lóng）大概报价比较（jiào）吓人，有做录音的、有做剪辑的、有做（zuò）字幕的（de）、有做配音的、有做文案的（de）、有做动（dòng）画和平面设（shè）计的，有做拍摄的，是一个团队（duì）来运作。先（xiān）期影（yǐng）视制作（zuò）公司会（huì）到企（qǐ）业与领导初次沟通确定（dìng）主题和总体构（gòu）架，深圳企业宣（xuān）传（chuán）片制作公司出文（wén）案具体到每个场景如何拍摄取景等，开始与员工（gōng）沟通了解情况，实地取景拍摄和录音。有的宏（hóng）大（dà）的宣传片（piàn）拍摄长的达几个月乃至（zhì）一年，对素材（cái）进行剪切整（zhěng）理，到（dào）旁白配（pèi）音，最（zuì）后（hòu）修改成片。
这个宣传片跟专业公（gōng）司制作的宣传片比，无（wú）论（lùn）是设备、文（wén）案、制作团（tuán）队、剪辑、有效沟通、投入时间等差（chà）距（jù）还是很（hěn）大的，但在思路上表（biǎo）现形式上构架上还是有（yǒu）所突破的，在没（méi）有专业制作的条（tiáo）件背景下（xià），采取了分散任务、各自取材的方（fāng）式（shì）来解决时间紧迫与素材上的问题（tí）。通过怀旧、现在（zài）、未来等元素来提（tí）升（shēng）情感淡（dàn）化素材的缺陷。
关于制作企业宣传片是正好（hǎo）听说（shuō）公司要开年会，才想推出这个宣（xuān）传片，培（péi）训手册是（shì）为了解决新员工能（néng）更好（hǎo）更快的融入公司的企业文化和尽（jìn）快进入工作角色、增强销售技（jì）能等问题编订的。而宣传片则是向新（xīn）员工介绍企业和（hé）同事（shì）成长经（jīng）历增（zēng）强认同感和凝聚力，当然只（zhī）通过此宣（xuān）传片来表达是远远不够的。
宣传（chuán）片整（zhěng）体架（jià）构是在等胖胖儿（ér）下奥数课时确定下（xià）来的，整体文（wén）案大概写（xiě）了一天，其中包括（kuò）：各篇章架构、文（wén）字素材、画面展（zhǎn）现形式和内容（róng）、拍摄（shè）取材方式和（hé）要求、分镜头（tóu）时长（zhǎng）、参与人员、音效、实施计（jì）划、无法（fǎ）拍摄（shè）素材取得（dé）方式等。经公司领（lǐng）导的指导细化了（le）具体篇（piān）章（zhāng）内容，确定（dìng）了实施（shī）方（fāng）式（shì），在公司（sī）的支持下和（hé）所有员工积极参与（yǔ）才得（dé）以实现。
一（yī）开（kāi）始文案是（shì）有对外宣传的元素，后来受受众（zhòng）类型和时长的（de）限定大部分（fèn）都删除了（le）。当收到第一（yī）批素材时，一度曾想放弃制作，在这种情况下只能按（àn）素材（cái）的现有质量整体（tǐ）反思框架结构，简化实施（shī）难（nán）度和提高表现效果，整体文案（àn）更（gèng）改动了3次，在单位（wèi）没闲暇（xiá）时间（jiān）处理，只好拿家里来做。
为（wéi）了找安静的场（chǎng）地，配音（yīn）师放弃休息在周日和同（tóng）事下班之后开始录音（yīn），一遍（biàn）一遍的录（lù）只为达到最好的效果，后来发现旁白时间太长，只好大篇幅的删（shān）减文字素材，又一遍一遍的（de）录。写的文字为了逻辑性，当朗读出来时会存在（zài）押韵、绕口和用（yòng）词不当等的（de）问题，领（lǐng）导又改了几遍，其中的艰辛只有参与（yǔ）者能明（míng）白。
在画面表（biǎo）现上，提（tí）供了很大思路与（yǔ）建（jiàn）议，企业（yè）文化、历（lì）程（chéng）文案上（shàng）老师（shī）根据企业（yè）实际情况进行（háng）了（le）更改。同事素材（cái）的（de）提供，公司的支持，这一切都是为了精神（shén）追求。视频、音频、字幕、图片等素材（cái）大概（gài）有上（shàng）千（qiān）个，要进行分类整理（lǐ）编（biān）号、确定出（chū）现位置、表现（xiàn）形式、剪切尺度、衔接处理、转场方式等，让人（rén）头疼的（de）是还得一遍遍在自己头脑中过电影，思考视频的（de）流畅性。想（xiǎng）象的总跟现实不一样（yàng），向专（zhuān）业致（zhì）敬。
要（yào）想做好一部企业（yè）宣传片，统筹规划是很重要（yào）的，统筹（chóu）规划（huá）不等于计划，无规划必定（dìng）给后续工（gōng）作开展带来很多（duō）不便，甚至在某（mǒu）一点上出现偏差也无法（fǎ）纠正，无法舍弃，船小好调头，大船则（zé）不能。
这个宣传片跟专业公（gōng）司制作的宣传片比，无（wú）论（lùn）是设备、文（wén）案、制作团（tuán）队、剪辑、有效沟通、投入时间等差（chà）距（jù）还是很（hěn）大的，但在思路上表（biǎo）现形式上构架上还是有（yǒu）所突破的，在没（méi）有专业制作的条（tiáo）件背景下（xià），采取了分散任务、各自取材的方（fāng）式（shì）来解决时间紧迫与素材上的问题（tí）。通过怀旧、现在（zài）、未来等元素来提（tí）升（shēng）情感淡（dàn）化素材的缺陷。
关于制作企业宣传片是正好（hǎo）听说（shuō）公司要开年会，才想推出这个宣（xuān）传片，培（péi）训手册是（shì）为了解决新员工能（néng）更好（hǎo）更快的融入公司的企业文化和尽（jìn）快进入工作角色、增强销售技（jì）能等问题编订的。而宣传片则是向新（xīn）员工介绍企业和（hé）同事（shì）成长经（jīng）历增（zēng）强认同感和凝聚力，当然只（zhī）通过此宣（xuān）传片来表达是远远不够的。
宣传（chuán）片整（zhěng）体架（jià）构是在等胖胖儿（ér）下奥数课时确定下（xià）来的，整体文（wén）案大概写（xiě）了一天，其中包括（kuò）：各篇章架构、文（wén）字素材、画面展（zhǎn）现形式和内容（róng）、拍摄（shè）取材方式和（hé）要求、分镜头（tóu）时长（zhǎng）、参与人员、音效、实施计（jì）划、无法（fǎ）拍摄（shè）素材取得（dé）方式等。经公司领（lǐng）导的指导细化了（le）具体篇（piān）章（zhāng）内容，确定（dìng）了实施（shī）方（fāng）式（shì），在公司（sī）的支持下和（hé）所有员工积极参与（yǔ）才得（dé）以实现。
一（yī）开（kāi）始文案是（shì）有对外宣传的元素，后来受受众（zhòng）类型和时长的（de）限定大部分（fèn）都删除了（le）。当收到第一（yī）批素材时，一度曾想放弃制作，在这种情况下只能按（àn）素材（cái）的现有质量整体（tǐ）反思框架结构，简化实施（shī）难（nán）度和提高表现效果，整体文案（àn）更（gèng）改动了3次，在单位（wèi）没闲暇（xiá）时间（jiān）处理，只好拿家里来做。
为（wéi）了找安静的场（chǎng）地，配音（yīn）师放弃休息在周日和同（tóng）事下班之后开始录音（yīn），一遍（biàn）一遍的录（lù）只为达到最好的效果，后来发现旁白时间太长，只好大篇幅的删（shān）减文字素材，又一遍一遍的（de）录。写的文字为了逻辑性，当朗读出来时会存在（zài）押韵、绕口和用（yòng）词不当等的（de）问题，领（lǐng）导又改了几遍，其中的艰辛只有参与（yǔ）者能明（míng）白。
在画面表（biǎo）现上，提（tí）供了很大思路与（yǔ）建（jiàn）议，企业（yè）文化、历（lì）程（chéng）文案上（shàng）老师（shī）根据企业（yè）实际情况进行（háng）了（le）更改。同事素材（cái）的（de）提供，公司的支持，这一切都是为了精神（shén）追求。视频、音频、字幕、图片等素材（cái）大概（gài）有上（shàng）千（qiān）个，要进行分类整理（lǐ）编（biān）号、确定出（chū）现位置、表现（xiàn）形式、剪切尺度、衔接处理、转场方式等，让人（rén）头疼的（de）是还得一遍遍在自己头脑中过电影，思考视频的（de）流畅性。想（xiǎng）象的总跟现实不一样（yàng），向专（zhuān）业致（zhì）敬。
要（yào）想做好一部企业（yè）宣传片，统筹规划是很重要（yào）的，统筹（chóu）规划（huá）不等于计划，无规划必定（dìng）给后续工（gōng）作开展带来很多（duō）不便，甚至在某（mǒu）一点上出现偏差也无法（fǎ）纠正，无法舍弃，船小好调头，大船则（zé）不能。
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